Yogyakarta, 6 Februari 2026 – Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) Sekolah Pascasarjana Universitas Gadjah Mada (UGM) kembali menyelenggarakan seminar proposal tesis yang dilaksanakan secara daring melalui aplikasi Zoom Meeting pada pukul 08.00 WIB. Dalam kesempatan ini, Auliya Putri Lestari, mahasiswa aktif MMPT, mempresentasikan rancangan penelitiannya yang berjudul “Peran Dukungan Organisasi, Self-Efficacy Akademik, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Dosen CPNS dengan Work Engagement sebagai Mediator di UIN Sunan Ampel Surabaya”. Kegiatan ini dihadiri oleh mahasiswa aktif serta dua dosen pembimbing, yaitu Dr. Ratminto, M.Pol.Admin dan Dr. Sumaryono, M.Si., Psikolog, yang memberikan masukan serta arahan mendalam guna mempertajam kualitas penelitian tersebut.
Inovasi
Yogyakarta, 9 September 2025 – Perguruan tinggi di Indonesia menghadapi tantangan serius dalam persaingan global akibat kuatnya tradisi lisan dalam transfer pengetahuan, yang berbenturan dengan tuntutan publikasi ilmiah sebagai standar kualitas akademik internasional. Akibatnya, banyak kontribusi intelektual dosen yang mumpuni tidak terdokumentasi dan tidak terukur di panggung dunia.
Isu krusial ini menjadi sorotan utama dalam perkuliahan Teori Manajemen dan Kepemimpinan yang disampaikan oleh Prof. Dr. Wahyudi Kumorotomo, M.P.P., pada Selasa (9/9/2025). Menurutnya, tanpa reformasi sistemik, perguruan tinggi Indonesia berisiko terus tertinggal karena kontribusi akademiknya tidak terlihat di mata dunia internasional. “Kita memiliki banyak dosen dengan pengetahuan mendalam, namun budaya lisan membuat kekayaan intelektual itu seringkali berhenti di ruang kelas,” ujar Prof. Wahyudi. “Padahal, indikator utama pemeringkatan universitas dunia seperti QS dan THE sangat bergantung pada publikasi dan sitasi.”
Yogyakarta, pada Senin (15/9/2025) – Guru Besar Universitas Gadjah Mada, Prof. Dr. Ir. Djagal Wiseso Marseno, M. Agr., menyoroti tantangan besar Indonesia dalam menghadapi era ketidakpastian dan memanfaatkan bonus demografi. Dalam kuliah umum bertajuk “Transformasi Menuju Indonesia dengan Sumber Daya Manusia yang Unggul” , ia menegaskan bahwa transformasi fundamental pendidikan tinggi menjadi kunci untuk melahirkan generasi yang tidak hanya terdidik, tetapi juga tercerahkan.
Kegiatan yang mencerahkan ini diikuti secara antusias oleh para mahasiswa dari Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi, Sekolah Pascasarjana UGM. Di antara yang hadir adalah Chynara Wilma Fakhirah Nasution, Naufal Aufa Oktriana, Putri Ihda Inayah, M. Syahan Irsyad, Pandhuri Jayadi, Ellisa Fitriana, Baiq Annisa Tira Lestari, Dina Julzia, Dinda Cintya Desyana, Lidaena Umami, Muhammad Affan Yazidur Rahman, Jasmine Syaharani, Asri Fahmi Malim Wijaya Nasution, Habibah Fatimatuzzahra, S.Pd., Siti Rahmawati, Vikra Shafwa Humaira Sinambela, dan Endah Putri Handayani.
Yogyakarta, 6 Mei 2025 – Meski program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) digadang-gadang sebagai jembatan antara dunia kampus dan industri, realitas di lapangan menunjukkan masih adanya kesenjangan antara kompetensi lulusan dan tuntutan kerja. Hal ini disampaikan langsung oleh sejumlah perusahaan lintas sektor dalam gelaran Job Fair Sekolah Vokasi UGM 2025 pada 7 Mei 2025 di Graha Sabha Pramana, Universitas Gadjah Mada.
Dalam sebuah kegiatan liputan dan observasi langsung, mahasiswa Program Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) UGM melakukan wawancara mendalam dengan beberapa perusahaan peserta job fair tersebut. Penelitian yang dilakukan oleh Amar Ma’ruf (24/539467/PMU/11872), Fitra Annisa Hikma (24/548223/PMU/12066), M. Syahan Irsyad (24/551879/PMU/12182), dan Pandhuri Jahyadi (24/552224/PMU/12205) ini bertujuan menggali pandangan dunia industri terhadap kesiapan lulusan perguruan tinggi. Perusahaan yang menjadi narasumber dalam kegiatan ini meliputi PT Surabaya Mekabox, Mr. DIY, dan Toyota Nasmoco, yang masing-masing mewakili sektor manufaktur, ritel, dan otomotif.
Yogyakarta, 6 Mei 2025 – Mahasiswa Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) Universitas Gadjah Mada melakukan kegiatan wawancara langsung dengan tiga perusahaan peserta SV UGM Career Days, yaitu Sekolah Cikal, Club Med, dan Daikin Indonesia. Kegiatan ini merupakan bagian dari tugas mata kuliah Pengembangan Kurikulum yang diampu oleh Bapak Dr. rer.nat. Ir. R. Wahyu Supartono, dan ditujukan untuk mengaitkan antara kebutuhan dunia kerja dengan relevansi kurikulum pendidikan tinggi.
Kelompok mahasiswa yang melaksanakan kegiatan ini terdiri dari Naufal Aufa O., Chynara Wilma Fakhirah N., Auliya Putri Lestari, Ellisa Fitriana, dan Putri Ihda Inayah. Melalui wawancara ini, mereka menggali informasi mengenai kebutuhan kompetensi, sistem rekrutmen, dan peluang karier dari masing-masing perusahaan, serta mengidentifikasi kesesuaian antara lulusan pendidikan tinggi dengan ekspektasi industri.
Pada tanggal 9 Mei 2025, Kaprodi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (Dr.rer.nat. Ir. R. Wahyu Supartono) – Sekolah Pascasarjana UGM berkesempatan untuk mengunjungi Institut fuer Lebensmitteltechnologie – Universitaet Hohenheim – Stuttgart, tempat beliau menempuh pendidikan S3 dengan kebidangan Lebensmittelanalitik (Food Quality Analysis) serta bertemu dengan promotornya Prof. Dr. Heinz-Dieter Isengard yang telah memasuki masa pension 15 tahun yll.
Pertemuan ini bukan hanya nostalgia pertemuan promotor dan mahasiswa S3nya saja, akan tetapi juga diskusi pengembangan keilmuan dan jejaring internasional yang berkaitan dengan pengembangan Food Technology di masa mendatang. Perkembangan keilmuan juga menjadi topik pembicaraan yang hangat dengan masuknya Artificial Intelligence ke dalam semua kegiatan proses belajar mengajar dan penelitian di semua bidang termasuk teknologi pangan.
Pada tanggal 29 April 2025 Kaprodi MMPT berkesempatan mengikuti DAAD Alumni Treffen 2025 dan Seminar dengan tema DIGITAL INDONESIA: Towards Inclusion and Empowerment in Indonesia’s Digital Era yang diselenggarakan di Hotel Phoenix, Yogyakarta. Kegiatan ini didukung oleh German Academic Exchnage Services (DAAD) yang sedang melaksanakan Perayaan Ulang Tahun ke 100 Berdirinya DAAD serta 35 Tahun DAAD berada di Indonesia, serta dikoordinasi dan dilaksanakan oleh Program Studi Kajian Budaya dan Media (KBM) – Sekolah Pascasarjana – Universitas Gadjah Mada, yang juga merayakan 20 tahun berdirinya prodi ini.
Kepemimpinan Perguruan Tinggi: Menghadapi Transformasi, Tantangan, dan Inovasi dalam Era Globalisasi
Yogyakarta (24/4/2025) – Sebuah karya monumental dari beberapa dosen MMPT yang berjudul “Kepemimpinan Perguruan Tinggi: Menghadapi Transformasi, Tantangan, dan Inovasi dalam Era Globalisasi” telah resmi diluncurkan. Buku yang ditulis oleh tim penulis lintas disiplin ilmu ini diharapkan dapat menjadi panduan penting bagi para pemimpin dan pemangku kepentingan di lingkungan perguruan tinggi dalam menghadapi dinamika global yang semakin kompleks.
Buku ini merupakan hasil kolaborasi dari sejumlah akademisi dan praktisi terkemuka, yaitu Prof. Nurdiana Gaus, S.S., PGDIP., Ph.D., Dr.rer.nat. Ir. R. Wahyu Supartono, Ir. Djoko Luknanto, M.Sc., Ph.D., Dr.phil. Vissia Ita Yulianto, Siti Laeliyah, Lilik Nurjannah, dan Gusti Gede Diva Pari Sangga. Keberagaman latar belakang penulis memberikan perspektif yang kaya dan komprehensif dalam membahas isu-isu kepemimpinan di perguruan tinggi.
Yogyakarta, 10 Februari 2025– Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) Sekolah Pascasarjana Universitas Gadjah Mada (UGM) terus berupaya untuk berinovasi dan mengembangkan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan dunia pendidikan tinggi. Hal ini diwujudkan melalui acara penyambutan mahasiswa baru yang juga menjadi ajang evaluasi dan masukan dari mahasiswa baru.
“Kami selalu terbuka terhadap masukan dari mahasiswa baru. Kami ingin mereka terlibat dalam pengembangan kurikulum MMPT agar lulusan yang dihasilkan benar-benar kompeten dan relevan dengan kebutuhan pasar,” ujar Dr.rer.nat. Ir. R. Wahyu Supartono, Kaprodi MMPT.
Riset yang berkualitas menjadi landasan utama kemajuan di perguruan tinggi. Pentingnya manajemen dan pengembangan kinerja riset dalam konteks pendidikan tinggi, dengan fokus pada bagaimana inovasi dapat ditingkatkan di era yang terus berkembang. Manajemen Riset yang Efektif guna pentingnya perencanaan riset yang matang dengan tujuan yang jelas.Pengelolaan anggaran riset untuk memastikan alokasi sumber daya yang efisien. Kolaborasi dan Jaringan Riset. Pendorong utama inovasi adalah kolaborasi yang kuat antara peneliti, departemen, dan lembaga riset. Pembentukan jaringan riset lokal maupun internasional untuk memaksimalkan potensi kolaborasi. Pembinaan Bakat Peneliti Program pengembangan dan pelatihan untuk peneliti muda. Mendorong mentorship dan pertukaran pengetahuan antar generasi peneliti.