Universitas Gadjah Mada Program Studi
Magister Manajemen Pendidikan Tinggi
Universitas Gadjah Mada
  • Home
  • Tentang Kami
    • Latar Belakang
    • Visi, Misi, dan Tujuan
    • Keunggulan
    • Struktur Manajemen
    • Pengelola Program
    • Fasilitas
    • Kehidupan Kampus
  • Akademik
    • Pengumuman
    • Dokumen Akademik
    • Kurikulum dan Biaya
    • Mata Kuliah
    • Prosedur Admisi
    • Pengajar
  • News
  • Admisi
    • Info Pendaftaran
    • Persyaratan Pendaftaran
    • Prosedur Pendaftaran
    • Registarsi Sekarang
  • Publikasi
  • Galeri
  • Kontak
  • Beranda
  • Berita
  • 3 Minutes Thesis “Peran Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tendik PNS di Fakultas Terakreditasi Unggul UGM oleh Lilik Nurjanah”

3 Minutes Thesis “Peran Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tendik PNS di Fakultas Terakreditasi Unggul UGM oleh Lilik Nurjanah”

  • Berita, Opini
  • 25 June 2024, 08.35
  • Oleh: berlian.belasuni
  • 0

Dalam rangka meningkatkan kemampuan komunikasi ilmiah dan mendiseminasikan hasil penelitian kepada publik,  Magister Manajemen Pendidikan Tinggi SPs UGM mengadakan 3 Minutes Thesis yang dipaparkan oleh Lilik Nurjanah Penelitian yang dilakukan oleh Lilik Nurjanah, mahasiswa Magister Manajemen Pendidikan Tinggi Sekolah Pascasarjana Universitas Gadjah Mada (SPs UGM), mengungkapkan peran penting budaya organisasi dan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan PNS di fakultas terakreditasi unggul UGM.

Temuan Penelitian:

  • Budaya organisasi yang positif, seperti kolaboratif, suportif, dan berorientasi pada kinerja, berkontribusi pada peningkatan kinerja tenaga kependidikan.
  • Gaya kepemimpinan yang transformasional, yang menekankan visi, motivasi, dan pemberdayaan, mendorong kinerja tenaga kependidikan lebih baik.
  • Kombinasi budaya organisasi positif dan gaya kepemimpinan transformasional menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memaksimalkan kinerja tenaga kependidikan.

Dampak Penelitian:

  • Membantu pimpinan fakultas dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja tenaga kependidikan.
  • Memberikan masukan untuk pengembangan program dan kebijakan yang bertujuan meningkatkan kinerja tenaga kependidikan.
  • Menjadi landasan bagi penelitian selanjutnya tentang budaya organisasi dan gaya kepemimpinan di lingkungan pendidikan.

Budaya organisasi dan gaya kepemimpinan merupakan faktor penting yang perlu dioptimalkan untuk meningkatkan kinerja tenaga kependidikan PNS di fakultas terakreditasi unggul UGM. Dengan menciptakan budaya organisasi yang positif dan menerapkan gaya kepemimpinan transformasional, pimpinan fakultas dapat mendorong kinerja tenaga kependidikan yang lebih baik dan pada akhirnya meningkatkan kualitas pendidikan di UGM.

Penulis : Berlian Belasuni

Foto : Dok. Prodi MMPT SPs UGM

3 Minutes Thesis “Peran Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Tendik PNS di Fakultas Terakreditasi Unggul UGM oleh Lilik Nurjanah” merupakan salah satu usaha UGM untuk mendukung SDGs nomor 4 tentang Pendidikan Berkualitas

Tags: 3 Minutes Thesis Budaya Organisasi Gaya Kepemimpinan Kinerja Tenaga Kependidikan PNS Magister Manajemen Pendidikan Tinggi SDGs 4 Pendidikan berkualitas Sekolah Pascasarjana UGM

Leave A Comment Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

Link



Universitas Gadjah Mada

Universitas Gadjah Mada
Sekolah Pascasarjana
Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT)

Jl. Teknika Utara, Pogung Yogyakarta
Telp. (0274) 544975, 555881, 564239, 901215
Fax. (0274) 564239, 547861
Instagram: @mmpt_sps_ugm
YouTube: MMPT UGM

Links

  • IGSSCI
  • Alumni
  • RSS Feed

Jurnal Online

  • Kawistara
  • Teknosains
  • Publikasi

LAST VISITOR

Flag Counter

© 2020 MMPT Sekolah Pascasarjana Universitas Gadjah Mada

KEBIJAKAN PRIVASI/PRIVACY POLICY

[EN] We use cookies to help our viewer get the best experience on our website. -- [ID] Kami menggunakan cookie untuk membantu pengunjung kami mendapatkan pengalaman terbaik di situs web kami.I Agree / Saya Setuju