Yogyakarta, 6 Februari 2026 – Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) Sekolah Pascasarjana Universitas Gadjah Mada (UGM) kembali menyelenggarakan seminar proposal tesis yang dilaksanakan secara daring melalui aplikasi Zoom Meeting pada pukul 08.00 WIB. Dalam kesempatan ini, Auliya Putri Lestari, mahasiswa aktif MMPT, mempresentasikan rancangan penelitiannya yang berjudul “Peran Dukungan Organisasi, Self-Efficacy Akademik, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Dosen CPNS dengan Work Engagement sebagai Mediator di UIN Sunan Ampel Surabaya”. Kegiatan ini dihadiri oleh mahasiswa aktif serta dua dosen pembimbing, yaitu Dr. Ratminto, M.Pol.Admin dan Dr. Sumaryono, M.Si., Psikolog, yang memberikan masukan serta arahan mendalam guna mempertajam kualitas penelitian tersebut.
Dalam paparannya, Auliya menekankan bahwa dukungan organisasi dan kepemimpinan yang inspiratif sangat krusial bagi dosen CPNS yang tengah berada pada fase awal karier yang penuh tantangan adaptasi dan birokrasi. Melalui keterikatan kerja (work engagement) sebagai mediator, faktor-faktor tersebut diharapkan mampu mendorong produktivitas akademik dan kinerja dosen secara optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM) terhadap populasi dosen CPNS angkatan 2024 di UIN Sunan Ampel Surabaya melalui teknik sensus. Selain menjadi tahap penting bagi penyelesaian tesis Auliya, seminar ini juga diharapkan memberikan kontribusi praktis bagi pimpinan perguruan tinggi dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif demi kemajuan pendidikan tinggi di Indonesia.
Tags: SDG 4: Pendidikan Berkualitas (Quality Education), SDG 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi (Decent Work and Economic Growth), SDG 9: Industri, Inovasi, dan Infrastruktur (Industry, Innovation, and Infrastructure)
Penulis : Berlian Belasuni